Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Du traust dir zu, nah am Menschen pflegerische Tätigkeiten auszuüben? Bei uns bekommst du die Chance, in die Pflege einzusteigen – auch ohne abgeschlossene Ausbildung oder Vorkenntnisse. Wir glauben daran, dass Motivation, Engagement und Menschlichkeit genauso wichtig sind wie Erfahrung. Deshalb begleiten wir dich von Anfang an, arbeiten dich intensiv ein und unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben hineinzuwachsen. Ein fester Dienstplan und ein hoher Stellenanteil geben dir Sicherheit und erleichtern dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Du zeigst Flexibilität – wir sorgen dafür, dass sie sich auszahlt

Im Flexpool hast du einen festen Dienstplan, wir können dich aber während deiner Arbeitstage in jedem unserer vier AWOcura-Seniorenzentren einsetzen. Das bedeutet, du verstärkst mal das Team in Walsum, mal in Wanheimerort, in Duissern oder Rheinhausen. Wann du an welchem Standort arbeitest, erfährst du aber immer früh genug. Genau diese Flexibilität ist uns etwas wert!

Deine Vorteile

✔ Top-Verdienst: zwischen 30.000 und 40.000 Euro brutto pro Jahr – ausgehend von einer Vollzeitstelle
✔ Bis zu 350 € Flexbonus
✔ Tankgutschein & Diensthandy
✔ Jahressonderzahlung & Jubiläumszuwendung
✔ Bezahlte Einarbeitung direkt im Job
✔ Fester Dienstplan
✔ Hoher Stundenanteil möglich
✔ Weiterbildung und echte Karrierechancen